Можно ли отправить работника в отпуск на все неиспользованные дни отпуска за прошлые годы?
Здравствуйте, работница была принята 01.06.2007г. В 2013г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас он закончился. И она хочет взять отпуск. За все отработанное время она брала полностью отуск два раза. Естественно накопилось много дней неиспользованного отпуска. Можно ли теперь ее отправить на все дни накопленного отпуска?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Здравствуйте, работница была принята 01.06.2007г. В 2013г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас он закончился. И она хочет взять отпуск. За все отработанное время она брала полностью отуск два раза. Естественно накопилось много дней неиспользованного отпуска. Можно ли теперь ее отправить на все дни накопленного отпуска?Не только можно, но и нужно, чтобы как можно скорее исправить нарушение норм трудового законодательства. 😀
